Momenteel werken wij aan onze webportal. Onze excuses voor het ongemak. Neem contact op met onze afdeling Verkoop +31 (0)40 20 88 582
Momenteel kan de prijs voor dit artikel niet worden getoond. Probeer het later nog eens of neem contact op met onze afdeling Verkoop +31 (0)40 - 20 88 582 of stuur een e-mail naar verkoop@mcb.nl
“Ik zit al bijna veertien jaar in ploegendienst, vooral het afwisselende maakt het leuk. Dat hoor ik ook van anderen.” Jurgen van de Wiel is magazijnmedewerker van ploeg 2 en is erg te spreken over het werken in ploegen. Om meerdere redenen, maar vooral vanwege de afwisseling: “Bij de dagdienst sta je elke dag de hele tijd in hetzelfde halletje. Wij komen in alle hoeken en gaten van het bedrijf.”
Het verbod op eenmalig bruikbare kunststoffen biedt mogelijkheden voor fabrikanten die kunnen identificeren waar roestvrijstaal – een relatief goed recyclebaar materiaal – als vervangend materiaal kan dienen.
“Mijn collega’s vragen zich al af of ik in de avonduren een recruitmentbureau erbij doe, haha.” Ken Boonen is Accountmanager bij MCB Direct in Hapert. Hij heeft al drie nieuwe medewerkers bij de MCB Group aangedragen via het collega-zoekt-collega programma: “Jasper Schoonwater, Mitch van der Zande en Laurie Driessens kende ik persoonlijk, nu zijn het ook collega’s. Ik heb ze niet aangedragen voor het geld hoor, ik ben blijkbaar een goede ambassadeur. Ik ben zelf ook teruggekeerd na een uitstap bij een andere werkgever.”
"BattleBots is uniek, het is één van de grootste robot-wedstrijden ter wereld. De wedstrijd is leuk om te zien en trekt veel kijkers, vooral de laatste jaren. Andere robotcompetities zijn meestal klein, landelijk of besloten."
We hebben vorig jaar een partij aluminium tranenplaten gezaagd waarmee iets opvallends gebeurde: het gedeelte achter de zaag bleef vlak, maar het stuk voor de zaag boog zo krom als een hoepel. Op het oog zat er geen spanning in, maar spanning is een raar fenomeen. In dit geval lag het eraan hoe de spanning in de plaat verdeeld was: als je dat verbreekt, komt de spanning er op een andere plek uit.
Manoeuvreren doen ze beiden, maar ieder op eigen wijze. Aan de dialoogtafel: mentor-chauffeur Jan-Willem van der Ark, sinds 2000 bij MCB, en debiteurenbewaker Jorn Ferwerda, sinds juni 2018 MCB’er.
“Ik werk sinds juli 2018 bij MCB, nog geen jaar dus. Daarvoor heb ik anderhalf jaar bij Ziggo gewerkt als installatie- en daarna storingsmonteur en daar weer voor 15 jaar in de IT. In het weekend werkte ik ook lang als bewaker bij Defensie, als hobby. Tot mijn tweede dochter geboren was mocht ik dat van het thuisfront, haha.” Albert Orbon werkt nu bijna een jaar bij MCB als Procesoperator. Bij zijn vorige werkgevers kon hij zijn draai niet helemaal vinden:“In de ICT werd ik regelmatig op straat gezet als er weer een bezuinigingsronde was, dat was ik wel beu. Toen ben ik bij Ziggo gaan werken, maar daar was ik soms 18 uur van huis. Ik had een flink werkgebied en moest daar soms tot één uur ’s nachts problemen oplossen. Ik zat ook altijd alleen op een busje, dus ik wilde wat anders.”
Wat is er mooier dan weten dat je door je werk mensen helpt? Precies dat gevoel hebben medewerkers van metaalgroothandel MCB bij hun samenwerking met de stichting Menschen für Menschen-Karlheinz Böhms Äthiopienhilfe*.
De materialen van MCB komen meestal terecht in machines en eindproducten. Ze worden bijvoorbeeld gebruikt in de vrachtwagenbouw, maar ook in armaturen en ovens. Dat is als metaalhandelaar leuk om te zien. Maar het geeft echt een gevoel van voldoening wanneer je met stalen platen en buizen projecten kan realiseren waarmee je de mensen op het platteland van Ethiopië een perspectief kan bieden. Het geeft een bijzonder gevoel als je met je werk de wereld een klein beetje beter hebt gemaakt. Daarom ligt de samenwerking met Menschen für Menschen MCB na aan het hart.
Ik was 21 juni 2018 in Hapert aan het lossen en checkte tijdens de pauze mijn mail eventjes. Ik zag een mailtje van Samsung over een fotowedstrijd met leuke prijzen, maar verder geen uitleg wat je precies kon winnen. Het ging wel over een ‘internationale trip’.
Enkele maanden geleden heeft MCB op bepaalde locaties gehoorbescherming verplicht gesteld. Dit besluit is genomen op basis van een uitgebreid onderzoek naar geluidsoverlast. De impact van gehoorschade is groot.
Iedereen heeft een witte en een zwarte wolf in zich. De witte wolf is lief, zacht, empathisch, behulpzaam en benadert dingen positief. De zwarte is bozig, angstig, afwerend, wantrouwend en reageert defensief. De kunst is om je witte wolf te voeden en je zwarte wolf te begrijpen. Zo ben je in staat om je gedrag positief bij te sturen.
Ronde staven zijn nooit perfect rond want perfect bestaat eigenlijk niet (behalve zo’n overheerlijk gestoomd Chinees flensje met pekingeend en pruimensaus…da’s echte perfectie).
“We hebben als servicemonteurs bij MCB erg uiteenlopende werkzaamheden. We moeten veel verschillende technieken toepassen, omdat we een uitgebreid en divers machinepark hebben. Dat vraagt om voldoende kennis van alle facetten.” Roel Halters is R&O-Monteur bij MCB en dat doet hij al een tijdje: “Ik werk nu bijna tien jaar bij MCB. Ik deed destijds een BBL-opleiding, waarbij ik vier dagen in de week bij MCB werkte en één dag in de week naar school ging. Na die opleiding hebben ze me een contract aangeboden, dus op die manier ben ik hier eigenlijk blijven werken. Voor mij is het ook prettig dat mijn werk dichtbij huis is, wat me veel reistijd scheelt. Ik woon namelijk met mijn vriendin Kim en dochter van bijna een jaar in Valkenswaard. Gelukkig gaat thuis alles goed, dan loopt het op het werk ook lekker door.”
Dankzij de medewerking van velen is in de magazijnen een nieuwe pendelstelling geplaatst. “Het is het resultaat van contact tussen collega’s van de magazijnen, de Technische Dienst en de fabrikant. Het prototype dat nu als pilot dient, heeft enthousiaste reacties teweeggebracht. Er zullen zeker nog aanpassingen worden gedaan, maar vast staat dat het pendelproces stukken sneller verloopt,” zegt Carl-Peter Cremers, die als projectleider de kar heeft getrokken.
“Ik trok laatst het laatste papiertje van de toiletrol, huismerk Albert Heijn. Op het rolletje zat een barcode, met de Appie-app kon ik hem meteen bijbestellen. Daar zijn we bij MCB ook mee bezig, maar niet met toiletrollen natuurlijk. Nog niet, haha.”
“Eigenlijk is het heel bijzonder hoe we klant bij MCB zijn geworden. We zijn een startup en voordat we één kilo staal bij jullie hadden gekocht, zaten we al met de directie om tafel. Want wat we vroegen was heel bijzonder.”
Ruud Appel is mededirecteur van lasersnijder Hollandsteel. Hij belde bij de start twee jaar geleden alle metaalleveranciers in Nederland met één vraag: “Hoe geautomatiseerd zijn jullie? We wilden zoveel als mogelijk geautomatiseerd het materiaal bestellen, maar ook direct zien wat er ligt en wat het kost. Onze eigen portal moest ook direct op kunnen vragen wat de levertijd is, zodat wij onze klanten ook een correct antwoord op hun vraag kunnen geven.”
“We zijn sinds de recessie van 2008 bezig om onze processen helemaal opnieuw in te richten. Of het nou QRM of lean heet of 5S of six sigma, we doen het allemaal haha. Maar we slaan niet door, sommige dingen zijn niet te automatiseren.” Antal Driessen is eigenaar van Metaalcenter Driessen in Weert. Hij doet zijn werk nu heel anders. Dat moest ook wel, zo besefte hij: “Tijdens de crisis kwam bij ons ook het besef dat enkelstuks en kleine series de toekomst zijn. Op grote series is onder de streep niks meer te verdienen. Nu heb ik deze productie ook strak geautomatiseerd.”
“Aluminium met RVS-look is echt overal toepasbaar, ik heb zelfs al speakers van het materiaal gezien.” Lambert van de Schans is Projectmanager Aluminium bij MCB, hij is erg enthousiast over de ‘aluminium met RVS-look’: “Klanten vragen er steeds vaker naar. Ik zou het ook graag in het nieuwe interieur van de MCB-kantoren willen zien.”
“Er wordt bij ons veel gebruik gemaakt van webshops, ook bij andere leveranciers dan MCB. Het is zeker een goede tool om mee in te kopen; leveranciers die dat niet hebben lopen snel achter.” Jacco van der Leeden doet mede de inkoop bij Blokland Metaalbewerking. Hij is goed te spreken over de inzet van webshops zoals die van MCB: “Je kunt direct zien wat het kost, of het op voorraad is en welke alternatieven er zijn. Vooral dat laatste werkt heel goed in de webportal van MCB: als iets er niet is, pak je een vergelijkbaar product. Het zoekt heel snel. Je ziet ook wat de prijsverschillen van staffels zijn. Het is echt een tool en niet alleen een winkel.”
“De webportal van MCB bevalt goed. Bij ons gebruikt de verkoop en de werkvoorbereiding de webportal veel. Ik zou zelf het liefst nog gewoon bellen, maar we moeten mee met alle veranderingen. En dus moeten we ook de inkoop digitaliseren.” Koos Dijksman is medeverantwoordelijk voor de inkoop bij Aldonk Plaatwerk. Hij koopt tegenwoordig vooral in via de webportal bij MCB: “MCB heeft een ruim assortiment. Omdat we zoveel verschillende producten maken, hebben we veel verschillende basismaterialen nodig. MCB kan vrijwel altijd leveren.”
