“Ik ben ambitieus en leergierig, eigenlijk wil ik alles graag weten,” zegt Johan Groenen (37) met een spontane lach. Johan, samenwonend en vader van drie kinderen, meent wat hij zegt. Daarom studeert hij in zijn vrije tijd en is lid van de ondernemingsraad. Binnenkort verruilt hij de magazijnen voor een leidinggevende functie in het Steel Service Center (SSC). Hij wordt teamleider.
Werken bij MCB? Bekijk hier onze vacatures
“Ik beschouw deze nieuwe baan als waardering voor mijn inzet in de afgelopen jaren. Kijk, het moet altijd van twee kanten komen: ik wilde graag vooruit en MCB heeft de mogelijkheden geboden om verdere stappen te kunnen maken. Daar ben ik het bedrijf dankbaar voor,” zegt Johan, die volgend jaar zijn MBO-studie hoopt af te ronden.
Volgende fase
Johan werkt negen jaar bij MCB. “Ik was daarvóór chauffeur en wilde wel eens wat anders. ‘Waarom solliciteer je niet bij MCB,’ zei mijn vader, zelf zelfstandig ondernemer. Ik werd aangenomen voor de 3-ploegendienst. Dat beviel uitstekend. Ik had best veel vrije tijd en dat kwam goed uit met drie jonge kinderen.”
Johan bereidt zich nu voor op een volgende fase in zijn carrière. “Ik was weer aan iets nieuws toe. MCB is volop in beweging en het is een uitdaging om aan de groei van het bedrijf mee te kunnen werken. Kijk maar om je heen wat er allemaal gebeurt: de invloed van de social media, de E-campus, de hoogbouw. MCB treedt ook veel nadrukkelijker naar buiten. Het bedrijf is na de recessie duidelijk aan het veranderen,” meent Johan die nu verhuist van het logistieke gedeelte naar de productie. “Het zal wennen zijn: een andere omgeving, een nieuwe job, maar het is een uitdaging. Integraal denken en handelen is de nieuwe norm.
Ik weet me gesteund door het thuisfront, dat is heel belangrijk. Daarnaast ben ik nog lid van de OR. We zitten nu in het vierde en laatste jaar en dat wil ik goed afronden. Het was absoluut een leerzame periode die ik niet had willen missen. Ik weet nog niet of ik me herkiesbaar stel, want ik wil me vooral richten op mijn nieuwe baan en hoeveel tijd die in beslag neemt.”
Heeft Johan een tip voor zijn collega’s? “Laat horen wat je ambities zijn, neem zelf initiatief en wacht niet af. Je krijgt bij MCB de kans om je verder te ontwikkelen, maar je moet wel inzet tonen en laten zien dat je er bent!”