Momenteel werken wij aan onze webportal. Onze excuses voor het ongemak. Neem contact op met onze afdeling Verkoop +31 (0)40 20 88 582
Momenteel kan de prijs voor dit artikel niet worden getoond. Probeer het later nog eens of neem contact op met onze afdeling Verkoop +31 (0)40 - 20 88 582 of stuur een e-mail naar verkoop@mcb.nl
“Eigenlijk is mijn verhaal wel symbolisch. Ik was metaalbewerker, maar door een brommerongeluk kon ik mijn hand niet meer gebruiken. Ik ben een Hbo-opleiding gaan doen, maar na afronding kroop het bloed toch weer waar het niet gaan kon. Dus keerde ik weer terug in de metaal, alleen nu met een andere blik.”
“Ik sta zelf ook te kijken van die punten. Ik doe altijd wel mijn best, maar twee tienen had ik niet verwacht!” Dominique Wouters heeft bij MCB voor haar stage twee opdrachten op de HR-afdeling afgerond, met hele hoge cijfers. De beoordelaars waren erg enthousiast: “Bij beide projecten zeiden ze dat ik op gelijkwaardig niveau met ze kon praten, alsof ik al in het vak zat. Dat was natuurlijk erg leuk om te horen.”
“De vrachtwagens van MCB komen op veel plekken waar ook fietsers komen. Ik ben al lang bezig met het idee hoe we ze kunnen overtuigen om aan de rechterkant achter ons te blijven, zodat de fietser niet in de dode hoek van de wagen terecht komt. Met de ontworpen sticker zetten we een stap in de goede richting.”
“Het is ooit begonnen met een oud olievat. Ik zag er een stoel in en met een zaag heb ik die eruit gehaald. Ik ben al lang doe-het-zelver en hou ervan om creatief met gebruikt metaal bezig te zijn. Ik kreeg zoveel leuke reacties op die stoel, dat ik het vaker ging proberen.”
Robin Koedood organiseert evenementen, maar heeft daarnaast ‘Schrootmeester’ opgezet, gericht op ‘upcycling’ van schroot naar interieurinrichting.
“MCB wil zich profileren als kennispartner in de metaalsector. Vanwege hun inbound-marketingstrategie is (inbound) PR een belangrijk onderdeel van de mix. Ze merken namelijk steeds vaker dat de content die ze online zetten ook door journalisten wordt gevonden. Daar liggen volgens mij nog veel meer kansen.”
Rick Berens is student Fontys Bedrijfskunde en studeerde af bij MCB: “Ik onderzocht de relatie met het publiek via o.a. journalisten en dan vooral hoe MCB die relatie kan versterken, zodat meer mensen in de markt bereikt kunnen worden.”
“Ik zit al bijna veertien jaar in ploegendienst, vooral het afwisselende maakt het leuk. Dat hoor ik ook van anderen.” Jurgen van de Wiel is magazijnmedewerker van ploeg 2 en is erg te spreken over het werken in ploegen. Om meerdere redenen, maar vooral vanwege de afwisseling: “Bij de dagdienst sta je elke dag de hele tijd in hetzelfde halletje. Wij komen in alle hoeken en gaten van het bedrijf.”
“Mijn collega’s vragen zich al af of ik in de avonduren een recruitmentbureau erbij doe, haha.” Ken Boonen is Accountmanager bij MCB Direct in Hapert. Hij heeft al drie nieuwe medewerkers bij de MCB Group aangedragen via het collega-zoekt-collega programma: “Jasper Schoonwater, Mitch van der Zande en Laurie Driessens kende ik persoonlijk, nu zijn het ook collega’s. Ik heb ze niet aangedragen voor het geld hoor, ik ben blijkbaar een goede ambassadeur. Ik ben zelf ook teruggekeerd na een uitstap bij een andere werkgever.”
"BattleBots is uniek, het is één van de grootste robot-wedstrijden ter wereld. De wedstrijd is leuk om te zien en trekt veel kijkers, vooral de laatste jaren. Andere robotcompetities zijn meestal klein, landelijk of besloten."
“Ik werk sinds juli 2018 bij MCB, nog geen jaar dus. Daarvoor heb ik anderhalf jaar bij Ziggo gewerkt als installatie- en daarna storingsmonteur en daar weer voor 15 jaar in de IT. In het weekend werkte ik ook lang als bewaker bij Defensie, als hobby. Tot mijn tweede dochter geboren was mocht ik dat van het thuisfront, haha.” Albert Orbon werkt nu bijna een jaar bij MCB als Procesoperator. Bij zijn vorige werkgevers kon hij zijn draai niet helemaal vinden:“In de ICT werd ik regelmatig op straat gezet als er weer een bezuinigingsronde was, dat was ik wel beu. Toen ben ik bij Ziggo gaan werken, maar daar was ik soms 18 uur van huis. Ik had een flink werkgebied en moest daar soms tot één uur ’s nachts problemen oplossen. Ik zat ook altijd alleen op een busje, dus ik wilde wat anders.”
“We hebben als servicemonteurs bij MCB erg uiteenlopende werkzaamheden. We moeten veel verschillende technieken toepassen, omdat we een uitgebreid en divers machinepark hebben. Dat vraagt om voldoende kennis van alle facetten.” Roel Halters is R&O-Monteur bij MCB en dat doet hij al een tijdje: “Ik werk nu bijna tien jaar bij MCB. Ik deed destijds een BBL-opleiding, waarbij ik vier dagen in de week bij MCB werkte en één dag in de week naar school ging. Na die opleiding hebben ze me een contract aangeboden, dus op die manier ben ik hier eigenlijk blijven werken. Voor mij is het ook prettig dat mijn werk dichtbij huis is, wat me veel reistijd scheelt. Ik woon namelijk met mijn vriendin Kim en dochter van bijna een jaar in Valkenswaard. Gelukkig gaat thuis alles goed, dan loopt het op het werk ook lekker door.”
“Ik trok laatst het laatste papiertje van de toiletrol, huismerk Albert Heijn. Op het rolletje zat een barcode, met de Appie-app kon ik hem meteen bijbestellen. Daar zijn we bij MCB ook mee bezig, maar niet met toiletrollen natuurlijk. Nog niet, haha.”
“We zijn sinds de recessie van 2008 bezig om onze processen helemaal opnieuw in te richten. Of het nou QRM of lean heet of 5S of six sigma, we doen het allemaal haha. Maar we slaan niet door, sommige dingen zijn niet te automatiseren.” Antal Driessen is eigenaar van Metaalcenter Driessen in Weert. Hij doet zijn werk nu heel anders. Dat moest ook wel, zo besefte hij: “Tijdens de crisis kwam bij ons ook het besef dat enkelstuks en kleine series de toekomst zijn. Op grote series is onder de streep niks meer te verdienen. Nu heb ik deze productie ook strak geautomatiseerd.”
“Aluminium met RVS-look is echt overal toepasbaar, ik heb zelfs al speakers van het materiaal gezien.” Lambert van de Schans is Projectmanager Aluminium bij MCB, hij is erg enthousiast over de ‘aluminium met RVS-look’: “Klanten vragen er steeds vaker naar. Ik zou het ook graag in het nieuwe interieur van de MCB-kantoren willen zien.”
“Er wordt bij ons veel gebruik gemaakt van webshops, ook bij andere leveranciers dan MCB. Het is zeker een goede tool om mee in te kopen; leveranciers die dat niet hebben lopen snel achter.” Jacco van der Leeden doet mede de inkoop bij Blokland Metaalbewerking. Hij is goed te spreken over de inzet van webshops zoals die van MCB: “Je kunt direct zien wat het kost, of het op voorraad is en welke alternatieven er zijn. Vooral dat laatste werkt heel goed in de webportal van MCB: als iets er niet is, pak je een vergelijkbaar product. Het zoekt heel snel. Je ziet ook wat de prijsverschillen van staffels zijn. Het is echt een tool en niet alleen een winkel.”
“De webportal van MCB bevalt goed. Bij ons gebruikt de verkoop en de werkvoorbereiding de webportal veel. Ik zou zelf het liefst nog gewoon bellen, maar we moeten mee met alle veranderingen. En dus moeten we ook de inkoop digitaliseren.” Koos Dijksman is medeverantwoordelijk voor de inkoop bij Aldonk Plaatwerk. Hij koopt tegenwoordig vooral in via de webportal bij MCB: “MCB heeft een ruim assortiment. Omdat we zoveel verschillende producten maken, hebben we veel verschillende basismaterialen nodig. MCB kan vrijwel altijd leveren.”
“We krijgen de laatste tijd veel vragen van verspaners over loodvrij aluminium. In het kader van de RoHS wetgeving moeten steeds meer aluminiumverwerkers rekening houden met het loodgehalte.” Paul Gielen is Projectmanager Aluminium bij MCB, en vooral bezig met aluminium langgoed. Zijn klanten vragen steeds vaker naar loodvrij aluminium: “We adviseren klanten om expliciet aan te geven wat ze willen, wat hun wensen zijn wat betreft het loodgehalte. Dat gehalte beïnvloedt namelijk hun werk, maar de mechanische waardes zijn gelijk.”
“We krijgen veel vragen over de buigkwaliteit van aluminium staf en profiel, vooral rondstaf en buis. Klanten gaan er altijd van uit dat aluminium ‘zacht’ is en dus buigbaar, maar dat is een misverstand.” Paul Gielen is Projectmanager Aluminium bij MCB. Hij benadrukt dat klanten expliciet bij de bestelling moeten vragen om buigbaar aluminium: “Het standaard aluminium staf van MCB is geen buigkwaliteit; er is een warmtebehandeling op geweest die het te hard heeft gemaakt om te buigen.”
“Toen we bij MCB met online bestellen wilden beginnen, zaten nog niet alle prijzen in de portal. Dus hebben we even gewacht.” Gilles Schilleman is onder andere verantwoordelijk voor de inkoop bij toeleverancier Zantech in Oss. Hij koopt graag online bij MCB, maar begon er pas mee toen alle prijzen in het systeem zaten: “Die prijzen helpen ons enorm bij het offreren. Het kostte eerst een hoop tijd en moeite om dat via de binnendienst te achterhalen.”
“De wandeling door het back office van MCB met ‘positieve ogen’ leverde veel goede indrukken op. Er wordt al echt lean gewerkt, medewerkers zijn enthousiast en hebben hart voor het bedrijf.” Theo van den Eijnden geeft trainingen in ‘Strength Based Lean’, waarbij de insteek niet negatief is maar positief: successen delen in plaats van focussen op problemen. Onze collega’s Inge Hermans en Hilde Vanherck mochten een training bijwonen, omdat MCB de faciliteiten voor de training aanbood. Ze zijn erg positief: “MCB is al verder dan we denken, zo merkten we uit de reacties van andere deelnemers aan de training. In twee jaar tijd is er veel veranderd bij MCB. In positieve zin natuurlijk, daar mogen we wel eens wat vaker bij stilstaan.”
“We horen het eigenlijk nooit als klanten blij zijn met de correcte afhandeling van een klacht, we werken als afdeling Customer Service (CS) bij MCB nou eenmaal niet op de voorgrond. Maar als onze afdeling er niet was, zou er veel fout gaan. Veel orders die verkeerd gaan -of dreigen verkeerd te gaan- worden door ons nog op het nippertje opgepakt. Op die manier voorkomen we klachten, dat is de beste klachtafhandeling toch?”
